Have a question? Give us a call: +86-577-6270-6808

Біз туралы

зауыт (7)

Pengyou PowerTechnology Co., Ltd. (Friend-Power) Чжэцзян (Вэньчжоу) геологиялық паркіндегі Яндан тауының оңтүстік етегінде орналасқан.2007 жылы құрылған компанияның жарғылық капиталы 111,88 миллион юаньды құрайды.Өнім Чжэцзян, Цзянсу, Шаньдун, Ляонин, Цзилинь, Фуцзянь, Цзянси, Аньхой, Хунань, Хубэй, Хэнань, Сычуань, Нинся автономиялық ауданы, Шыңжаң автономиялық ауданы, Чунцин қаласы ұлттық торын жеңіп алды.Қытайдың оңтүстік электр желісі Юньнань провинциясы, Гуйчжоу провинциясы, 110-нан астам кәсіби өндірістік жабдықтар жиынтығы, 30-дан астам сынақ жабдықтары, өнеркәсіп, ғылым және сауданы біріктіретін кәсіпорын бар, 11 000 шаршы метрден астам зауыт ғимараты.Кәсіпорында 200-ден астам қызметкер бар, оның ішінде 11 аралық атағы бар техник, 3 аға инженерлік-техникалық персонал, 4 жоғары басшы персонал.

Friend-power қуат арматурасын, кабельдік керек-жарақтарды, полюске орнатылған тізбек үзілістерін және т.б. ұсынады.Біз сондай-ақ тұтынушылардың талабы ретінде ODM, OEM жасай аламыз. Friend-power электр қондырғыларын жобалаумен, өндірумен және сатумен айналысады. Friend-Power Қытайдың мемлекеттік желілік корпорациясымен (SGCC) және Қытайдың оңтүстік электр желісімен (CSG) ынтымақтасады. Қытай нарығы. Сонымен қатар, өнімдер Оңтүстік-Шығыс Азия, Еуропа және Таяу Шығыс сияқты 10-нан астам елдер мен аймақтарға экспортталады.

Мыс-алюминий-қосқыш-түтіктер-1
LSNB-Lock-furcated-naed-терминал
SL-болт-түрі-алюминий-жабдық-қапсырма-1
Суспензия-Қысқыштар-трюнион-тип-0

Кәсіпорын мәдениеті

туралы

Стратегиялық мақсат:Қытайлық сипаттамаларға ие әлемдегі жетекші электр қондырғыларын салу

Біздің қағидамыз:Технологиямен қуатты орнатуды дамытыңыз

Біздің миссиямыз: Бренд «Дос-қуат», Дос бол

Бірінші дәрежелі сапа, бірінші дәрежелі қызмет, бірінші дәрежелі бедел және тұтынушылар үлкен жобаны жасау үшін бірге жұмыс істейді.

Адамдарды жұмысқа орналастыру тұрғысынан біздің компания әрқашан «адамдарға бағдарланған» қағидатын ұстанады және «адамдар қолынан келгеннің бәрін жасайды, саны жарамды» жұмыспен қамту стандарттарын ұстанады.Дарындыларды іріктеу немесе жылжыту кезінде біз әрқашан «қабілетті адамдар, жалпақ адамдар» деп талап етеміз, «Орталық» адамдарды жұмысқа алу процесінде ешқашан туыстарды, достарды, қарым-қатынастарды, қарым-қатынастарды және ортаны ескермейді, бірақ қызметкерлердің нақты қабілетіне назар аударады. , «Әділдік, әділдік, ашықтықты» ұстанып, өнімділікке, жеңіл білімге, еңбекке, жеңіл жасқа көңіл бөлу.Бәсекелестік, озық болу принципі.

Компания қызметкерлері «бірлік пен еңбекқорлық, еңбексүйгіштік, прагматикалық жаңашылдық және жоғары жетістіктерге ұмтылу» кәсіби рухын белсенді түрде алға жылжытуда.Меншік пен миссияның жоғары сезімімен олар энергия жүйесіндегі әріптестерімен тыныс алып, бір тағдырды бөліседі және компанияның үздіксіз дамуы мен өсуінің жолында , Еңбекқор, адал, тиянақты, қажырлы, риясыз.

Қызметкерлерді оқыту тұрғысынан біз оқытудың тиімділігін әртүрлі оқу материалдары, CD-ROM оқыту және оқудан кейін емтихан тапсыру арқылы бағалаймыз.Біз ынталы қызметкерлерді көтермелеп, көтермелейміз және қызметкерлердің атынан сөйлеу үшін сарапшыларды жалдаймыз.

«Достық-құдірет» іскерлік ұстаным ретінде «адалдықты басқару, өзара тиімділікті» ұстанады.Біз сіздермен достық қарым-қатынаста болуымызға тілектеспіз.